一、评教意义

1.促进教师提高

(1)可帮助、督促教师提高教学技能和水平。

(2)让优秀教师得到认可，激发自信与活力。

2.促进学校发展

(1)评教结果是学校评价教师的重要依据。

(2)学生的参与有助于学校改进并提高教学及服务质量。

3.促进个人成长

(1)有助于培养学生的学习目标意识、质量意识。

(2)有助于培养学生的学习主体意识和管理意识。

二、评教内容及流程

1.系统网址

利用校园网登录：http://jwts.hit.edu.cn/，“统一身份认证登录”→“教学评价”→“学生评教”。

2.评教内容

(1)系统会列出需要评价的教师、课程及实验课。

(2)如教师未给自己上课，应选“其它－教师未上课”。

(3)如自己未听该课程，应选“其它－个人没听课”。

3.评教流程

评课，评教材→评教、评学→文字评教→评价实验课→综合评价教师→修改确认后提交。

三、评教要求

1.客观公正评教

(1)在认真学习和充分了解教学的基础上评教。

(2)坚持独立评教，不受外界干扰和暗示。

(3)以学习效果优良及教学目标是否达成为评价依据，不因教师严格要求或学生考分高低而影响评价结果。

2.保证评价有效性

(1)评教结果应有区分度。

(2)对于教学效果不佳的课程及教师请在“不足之处及改进意见”中进行文字描述。

(3)未听该教师上课、未学习该课程的评教数据将被剔除。

3.及时完成评教

评教时间：自2020年12月14日（第15周周一）至2021年1月7日（第18周周四）。过后系统将关闭。

4.严禁代评

禁止代人评教或请人代评；禁止干扰同学或学生评教。情况严重时学生可举报。

四、评教结果反馈及学生权益保护

1.评教结果反馈

评教结果在下学期公布。学生可上网查看评教结果。

评教结果反馈给教师和院系以便改进提高教学水平。

2.学生权益保护

学校保护学生评教权利，保密学生信息：

学生个人身份信息不对任何组织和个人开放。

3.日常意见反馈

学生可随时登录系统，对教师教学、学校的教学组织及管理等提出自己的意见建议。教师及有关部门会及时处理。